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一名家住新北市的阿文（化名），碩士畢業於新竹國立知名大學，退伍後回到家鄉，旋即面臨償還學貸及家計的責任，如同多數新鮮人，一開始在住家附近尋找工作，但初次尋職不如預期般順利，四個多月投遞近一百多封履歷，卻僅收到八家公司的面試通知；在感到徬徨無助時，想起曾在關西新訓中心基礎軍事訓練結訓前夕，幸運參加竹北就業中心宣導活動，介紹相關就業資源，進而萌生外地工作的念頭，決定踏出家鄉，往新竹尋找科技相關產業的工作，在竹北就業中心就服員的熱心協助下順利就業，並以「跨域就業津貼」資源協助減輕租屋費用負擔，讓阿文無後顧之憂，能夠在職場全力衝刺，而阿文的優異表現也深獲公司的肯定，近期更有機會調任離家更近的廠區。竹北就業中心主任劉文菁表示，勞動部近期對於「十五至二十九歲青年勞工就業狀況調查」資料顯示，約有四七‧九%的青年初次尋職即遭遇困難，類似阿文的困境，常見於在多數職場新鮮人之中，因「經歷不足」、「不知道自己適合那方面工作」，加上本身「技能不足」，以致初次尋職待業期間較長，甚或經濟拮据入不敷出。為協助甫退伍青年順利與職場接軌，縮短尋職準備期間，並認識政府相關就業資源，竹北就業中心與關西新訓中心（陸軍步兵第二○六旅）攜手合作，主動提供在地服役青年認識就業資源，協助建立正確職涯觀念，今年度共辦理六場次，預計八月二十六日、九月九日、十二月九日將再前往營區提供就業服務。此外，勞動部針對十五至二十九歲未就業、未就學且待業六個月以上之青年，經就業中心資格認定符合者並諮詢協助後就業滿三個月，可申請尋職就業獎勵金三萬元。